7月27-28日，企业举行了2014年末弟1期新工人培训学习班，128名来于加盟总部和分公司的新在职员工们出席了某次学习。
27日十一点，监事长方国成、副经理裁李翔、副经理裁关获胜席了开班典礼。会议主持词，监事长方国成体现大公司对全体师生新在职员工的假如说明猛烈迎接，并利用精彩绝伦的串讲，大到天文地理位置、军队现代科技，小到会做人为人处事、自我发展方向商业价值学习培训，鼓励的话语大伙儿活到老学完老，埋头苦干不断提升属于自己，做到自我发展方向商业价值商业价值，与工厂一起发展方向。
28日早上，总才潘世炳为新普通工作人员们献出了这堂受益匪浅的在线课程——《时代变迁下的的职业结果导向》，从全国趋势、成本波动成本、相关行业开发等层面，同新普通工作人员们展开一个多次思想上的有种碰撞的，给大伙面临了许多教益。
本次培训会采用岛屿式培训模式，通过课程的设置、互动的设计，评优的设定，与新员工们交流了企业核心理念、公司规章制度、业务流程等内容。最终，10个岛屿组中，第4小组获得了“优胜组”称号，研究院陈正虎、黄冈分部罗亚鹏、恩施分部李航、综合管理部徐玲、环境事业部唐剑云、襄阳分部张亚红荣获了“优秀学员”称号。